HR-Management
Lassen Sie uns kennenlernen
Damit auch Ihr Personal
glücklich & gewinnbringend ist.
HR und Buchhaltung stehen sehr nahe beieinander, denn in keinem anderen Bereich entstehen so viele Synergien. Gerade in der Schweiz sind oft die Lohnkosten die Ausgabenquelle Nr. 1 und deshalb müssen sie im Einklang mit der Finanzsituation des Unternehmens stehen.
Kümmern Sie sich um Ihr Kerngeschäft und lassen Sie die Personaladministration unsere Sorge sein. Wir entlasten Sie bei der Organisation, bei Arbeitsverträgen und Kündigungen und bei der Erstellung von Personalreglementen und weiteren HR-Personaldokumenten. Dabei stehen wir Ihnen mit Rat und Tat zur Seite, damit Sie die Synergien zwischen der Buchhaltung und der Personalabteilung optimal für sich nutzen können.
Das ist HR-Management mit SiL Management
Organisation & Coaching
Eine gesunde Personalplanung beginnt meistens schon bei der Organisation und Struktur. Wir coachen Sie aktiv dabei, damit Sie nachhaltig und mit Konzept planen können.
Arbeitsverträge & Kündigungen
Kündigungen und Arbeitsverträge sind oft mit rechtlichen Fragen verbunden und können schnell teuer werden. Wir nutzen die Synergien aus Treuhand und Rechtsberatung, damit Sie auf der sicheren Seite sind.
Personalreglemente
Auch die Personalreglemente bieten rechtliche und finanzielle Herausforderungen. Wir schreiben die Reglemente für Sie und koordinieren die Implementierung gemeinsam mit Ihnen.
Kostenkontrolle
Damit die hohen Personalkosten der Schweiz sich nicht zu stark auf Ihre Liquidität auswirken, behalten wir sie unter Kontrolle und definieren Massnahmen, falls sie aus dem Ruder laufen.
Wie ist
Der Ablauf
Treffen
Implementierung
Erstes Treffen und Personaladministration.
Im Erstgespräch können Sie Ihr Anliegen schildern und wir arbeiten eine Lösung aus, welche für Sie Sinn macht und zu Ihrem Unternehmen passt. Danach starten wir mit der Personaladministration und implementieren Personalreglemente und Schnittstellen zur Buchhaltung. Auch die Löhne, das Vertragswesen und Ein- und Austritte nehmen wir Ihnen ab.
Organisationsentwicklung
Nun setzen wir das HR-Konzept um und führen Mitarbeitergespräche.
Auch beim HR-Management nehmen wir Ihnen die gesamte Bürokratie ab, damit Sie sich auf Ihre Geschäftsentwicklung fokussieren können. Wir setzen das HR-Konzept für Sie um und treffen uns mit den Mitarbeitern zu periodischen Gesprächen. Sie haben jederzeit die Wahl, welchen Sie beiwohnen möchten.
Entwickeln
Ableiten
Reportings
Jetzt erstellen wir für Sie HR-Reportings und werten diese aus.
Damit Sie jederzeit die aktuelle Entwicklung verfolgen und in allen Siuationen reagieren können, erstellen wir für Sie Reportings mit direkten Handlungsvorschlägen.
Entwicklung besprechen
Bei unseren gemeinsamen Strategie-Gesprächen, besprechen wir die Entwicklungen detailliert.
Wir treffen uns regelmässig zu Meetings um die Entwicklung zu beobachten und zu besprechen. Gemeinsam definieren wir Massnahmen, damit Sie wichtige Fortschritte erzielen können.
Fortschritt erzielen
Warum
Mit uns?
Hohe Beratungsqualität
Wir legen grossen Wert darauf, dass wir nicht einfach nur Zahlen in ein Buchhaltungssystem tippen, sondern Sie in allen Finanzfragen beraten und Ihnen Handlungsvorschläge ausarbeiten können.
360 Grad Service
Sie können uns gerne für einzelne Dienstleistungen buchen, wählen Sie jedoch die volle Betreuung, können wir für Sie wichtige Synergien zwischen den einzelnen Bereichen entstehen lassen.
Persönlich & Nah
Wir sehen uns nicht als externen Dienstleister, sondern arbeiten für Sie, als wären wir ein Teil Ihres Teams. Wir möchten Sie vorwärts bringen und gemeinsam wachsen.
Eine Ansprechperson
Sie müssen sich nicht durch ein Dschungel von Telefonnummern durchkämpfen oder haben jedes halbe Jahr einen neuen Ansprechpartner. Bei uns ist eine Person für Sie zuständig und koordiniert alle Prozesse mit dem Team.
Proaktiv & Mitdenkend
Sie erhalten nicht einen Treuhänder, der nur Dienst nach Vorschrift leistet. Wir denken jederzeit mit und geben Ihnen wertvolle Tipps, um Chancen zu nutzen und Risiken einzudämmen.
Keine Bürokratie
Sie müssen sich nicht mehr durch Stapel von Papier kämpfen. Wir halten die Bürokratie so klein wie möglich für Sie und nehmen Ihnen Arbeit ab, wo wir nur können.
Haben Sie ein Anliegen?
Kommen Sie auf einen Kaffee vorbei, und wir schauen es gemeinsam an.
Wir freuen uns auf Ihre Anfrage.
Telefon
